면접 · 현대자동차 / 모든 직무
안녕하세요 다름이 아니라 면접 경험이 전무하여 하기 질문을 드리고 싶습니다. 1. PT면접은 보통 어떻게 진행되는지 세부적으로 알고 싶습니다. 2. 요즘 트렌드가 PT면접에서 전공 면접으로 넘어가는 것으로 알고 있는데 전공 면접은 단순히 전공을 잘 알고 있는지 질의응답을 하는 것인지 궁금합니다.
2025.02.10
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안녕하세요. 이번에 현대자동차 플랜트운영 직무 지원하려하는데 선호근무지가 울산 아산 전주 이렇게 있더라구요. 셋 다 연고가 아니라 어디를 가도 괜찮아 근무지에 따라 합격률이 다르다면 가장 합격확률이 높은 근무지로 지원하고 싶습니다. 또 전국근무지 라는 선택란도 있던데 이걸 선택하면 어디를 가도 괜찮다 이런 뜻인지 궁금하며, 그렇다면 혹시 어디가 가장 합격확률이 높은지 궁금합니다.
보통 어떤 질문들 하시나요? 업무 경력? 인성/조직생활? 그리고 1차 때 자료 그대로 보시나요? 추가 자료 내라는데 1차제출 같이보는건지 2차때 내는 것만 보시는 건지 2차 임원 면접 어떤 자료들 가지고 보는건지 궁금해요
저는 지방 사립대 자동차공학과 3학년에 재학 중이며, 자작차 동아리에서 브레이크 최적화를 맡아 차량 제동 성능 향상에 기여한 경험이 있습니다. 특히 유압 문제 해결 과정에서 여러 정비소를 방문해 조언을 얻고, 리저브 탱크에 동와셔를 적용해 기밀성을 높여 공기 누출을 막아내며 시행착오 끝에 문제를 해결한 바 있습니다. 하지만 소프트웨어 경험이 없고 단순 노동이 주여서 고민입니다. 캡스톤 디자인으로는 하중을 PID 제어로 평형을 유지하는 최적화 주제를 진행하려고 합니다. 직무는 넥스원 기계, 자동차 1차벤더는 연구개발 생기 완성차 업체는 공기 생기 생관 품관을 생각하고 있습니다. 제 고민은 앞으로 자작동아리를 1년 더 이어가 브레이크 라인 센서를 활용한 좌우 밸런스 제어나 프레임 트러스 구조 적용과 같은 개선 아이디어를 실현할지, 제어 분야 교수님의 연구실에서 학부연구생으로 전문성을 쌓을지, 병행할지를 두하고 있습니다. 학부연구생을 한다면 1년도 안되는 기간이 부족하지 않을지고민입니다
안녕하세요. 이번에 현대자동차 플랜트운영 직무 지원하려하는데 선호근무지가 울산 아산 전주 이렇게 있더라구요. 셋 다 연고가 아니라 어디를 가도 괜찮아 근무지에 따라 합격률이 다르다면 가장 합격확률이 높은 근무지로 지원하고 싶습니다. 또 전국근무지 라는 선택란도 있던데 이걸 선택하면 어디를 가도 괜찮다 이런 뜻인지 궁금하며, 그렇다면 혹시 어디가 가장 합격확률이 높은지 궁금합니다.
보통 어떤 질문들 하시나요? 업무 경력? 인성/조직생활? 그리고 1차 때 자료 그대로 보시나요? 추가 자료 내라는데 1차제출 같이보는건지 2차때 내는 것만 보시는 건지 2차 임원 면접 어떤 자료들 가지고 보는건지 궁금해요
저는 지방 사립대 자동차공학과 3학년에 재학 중이며, 자작차 동아리에서 브레이크 최적화를 맡아 차량 제동 성능 향상에 기여한 경험이 있습니다. 특히 유압 문제 해결 과정에서 여러 정비소를 방문해 조언을 얻고, 리저브 탱크에 동와셔를 적용해 기밀성을 높여 공기 누출을 막아내며 시행착오 끝에 문제를 해결한 바 있습니다. 하지만 소프트웨어 경험이 없고 단순 노동이 주여서 고민입니다. 캡스톤 디자인으로는 하중을 PID 제어로 평형을 유지하는 최적화 주제를 진행하려고 합니다. 직무는 넥스원 기계, 자동차 1차벤더는 연구개발 생기 완성차 업체는 공기 생기 생관 품관을 생각하고 있습니다. 제 고민은 앞으로 자작동아리를 1년 더 이어가 브레이크 라인 센서를 활용한 좌우 밸런스 제어나 프레임 트러스 구조 적용과 같은 개선 아이디어를 실현할지, 제어 분야 교수님의 연구실에서 학부연구생으로 전문성을 쌓을지, 병행할지를 두하고 있습니다. 학부연구생을 한다면 1년도 안되는 기간이 부족하지 않을지고민입니다
답변 7
1. PT면접은 사전과제나 자기소개PT로 진행됩니다. 구체적으로 말씀드리긴 보안사항이라,, 양해 부탁드립니다. 2. 전공을 잘 알고 있는 것에서 나아가 엔지니어적 마인드를 중요하게 생각합니다. 문제에 대한 답을 낼 때, 결론에 도달하기까지의 사고과정을 더욱 중요하게 생각한다고 보시면 되겠습니다. 질문자분의 생각을 논리적인 근거를 바탕으로 피력하시는 것에 집중하셔서 준비하시는 것을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가로 궁금한 사항이 있으시면 편하게 말씀해 주세요. 감사합니다.
안녕하세요 1. pt 면접은 2가지 방향이 있어요. 자기소개 pt 를 만들어서 발표하는 pt 면접, 그리고 면접 전 문제가 주어지고 푸는 pt면접이 있습니다. 2. 전공 면접이라는게 없어요. 1차 면접일 뿐입니다. 1차 면접이 보통 실무진이 들어오고 역량을 검증 많이하는데, 무조건 전공을 물어본다는 것도 장담 못합니다. 면접이라는게 면접관이 궁금한걸 묻는 자리기 때문에 전공을 안묻고 인성만 물을 수도 있는 겁니다. '전공' 면접이라고 준비하고 가면 면접 털려요. 모든걸 다 준비하는게 면접 준비입니다.
안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 1. PT 면접은 직무나 지원하신 본부에 맞는 주제를 가지고 준비하고 답변합니다. 미리 준비해서 오는 경우도 있고 가서 준비하고 답변하는 경우도있으나, 전공면접과 같이 보는것이면 미리 준비해서 제출하고 답변하는 형식이다. 요즘 산업과/직무 연결해서 나올수있는 주제를 공부하면 좋을 것 같습니다. 2. 전공면접은 본인의 전문성과 교내생활 중 어떤 역량등을 키워왔는지 본질적으로 확인하는 면접이다. 전공과목들을 토대로 어떤 역량들을 쌓고 학점등, 전공, 기타 과목들은 어땠는지 구조적으로 잘 정리하여 보여주면 좋을것 같습니다. 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^
안녕하세요 멘티님 당사 기준으로 설명드리겠습니다. 남양연구소 연구개발직 기준으로 1차면접은 당일과제면접으로 진행됩니다. 각 직무별로 당일 면접 시작 직전에 과제가 제시되고 주어진 시간동안 해당 과제에 대한 본인만의 대답을 서술하고, 면접시간때 질의응답이 진행되는 구성입니다. 직접적으로 전공과 관련된 학업적 질문은 거의 없고, 과제 답변을 어떻게 구성했는지, 왜 그런 결론을 도출하였는지 등의 논리력과 타당성을 보는 편입니다. 물론 어느정도 직무적으로 지식과 경험이 뒷받침되어야 된다고 생각합니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
